Re-integratie bij ziekte
Voorkom een loondoorbetalingsverplichting!
Een zieke werknemer in uw bedrijf is al erg genoeg. Laat staan dat u ook nog eens een loondoorbetalingsverplichting (ná twee jaar) opgelegd krijgt omdat u niet aan de re-integratie-eisen hebt voldaan. Toch worden veel ondernemers hiermee geconfronteerd. Door in een vroeg stadium in te grijpen, kan ARPA ondernemersadvocaten een heleboel ellende voorkomen.
Bezwaar indienen
Is het leed al geleden en heeft het UWV u een loondoorbetalingsverplichting opgelegd? Ook dan is het nog niet te laat. Onze deskundige advocaten adviseren u graag over de te nemen stappen. We dienen een gefundeerd bezwaar in en bieden gerichte ondersteuning tijdens het gehele traject. ARPA ondernemersadvocaten laat geen kans onbenut.